Mis miedos de Cleaner a Profesional

Si has leído mis blogs, ya conoces lo que viene a continuación: ¡Mis inicios en el mundo profesional!
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Fue un gran desafío. Sentí mucho miedo, y no voy a mentir, todavía lo siento. Cuando Josh y Bec me dieron la oportunidad de empezar esta aventura, comenzamos con un contrato a tiempo parcial, lo que significaba 20 horas/semana (Part-time role), con el objetivo de conocernos mejor profesionalmente mientras yo seguía haciendo la limpieza para ellos. En diciembre del 2021, cuando mi rol como "workflow analyst" empezó, yo era la más tímida. Todos eran australianos y yo era la única colombiana; esto me aterrorizaba, sin mencionar que tenía problemas para entender su inglés australiano, y por supuesto, ellos no entendían mi inglés colombiano. Esto aumentaba mas mi inseguridad. Como workflow analyst, yo debía estar en constante comunicación con todos, las 3 mujeres que trabajaban en elco eran Bec que asistía muy pocos días, Sarah trabajaba desde Sídney, y Rachel desde algún lugar de Asia. Aquí estaba yo, la única mujer en la oficina, enfrentando mis propios miedos.

Mis sentimientos y pensamientos eran:

• Soy la más afortunada, conseguí una oportunidad laboral como profesional.❤️
• No voy a ser capaz, no entiendo nada.😵
• ¿Será mejor volver a ser "CLEANER" o empezar una carrera en hostelería, como mesera?... Dios, ayúdame. 🙏
• Quiero estar aquí, pero no sé cómo empezar.🫂
• ¿Cómo puedo agregar valor aquí en "elco"? 💫
• No les gusta mi trabajo. 🤯
• Debo producir algo para mostrarles que estoy trabajando. 🔨
• Me van a echar. 🚩

Todos estos sentimientos y vocesitas me hablaban en mi cabeza, diciéndome que nunca lo lograría. Yo no tenía un jefe como tal, así que pedir feedback/retroalimentación debía ser con Joshua. Mi rol no existía antes, así que nadie sabía el Qué, Cómo, Cuándo ni el Por Qué; mi desafío era agregar valor. Mi ego estaba herido.
Sentía que debía ser capaz en este puesto, es que yo soy ingeniera, esto no me puede quedar chiquito yo decia. Mi adaptación a este nuevo entorno profesional no fue fácil y me tomó tiempo. Estaba totalmente fuera de mi zona de confort, lo que me retaba muchísimo, y aunque no me sentía tan cómoda y feliz, yo deseaba estar aquí y continuar.

Entonces?, ¿qué hice para poder seguir adelante? Levanté la mano y hablé con Josh.

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Hablar con Joshua aclaró muchas de mis dudas, me permitió mostrarme vulnerable y transparente, y aunque no lo crean, ellos valoraron eso; estaban buscando a alguien que quisiera estar, dar su mejor versión asi que esto cambió lo que vendría después para mi. Fue un proceso abrumador, en el que sigo evolucionando y donde sigo teniendo miedos, pero ahora comprendiendo mi proceso y entendiendo de dónde vienen mis sentimientos de frustración.

Estar alineada con los valores de la empresa y entenderlos fue clave para evolucionar.
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Cuales fueron?.
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1- Falla y evoluciona rápido: no tenia que saberlo todo, pero pude aprenderlo rápido.
2- Mantén la mente abierta: Nuestro ego es nuestro mayor obstáculo para cumplir nuestros sueños; siempre hay algo para aprender.
3- Autenticidad: Aquí no existe la palabra "debes" ser político para encajar, aquí encajas porque eres tú, yo no CAMBIE para gustarle a nadie.
4- El tiempo es un recurso valioso; No gastes mucho tiempo en cosas que no tienen mucho sentido o no agregarán mucho valor. Trabaja con MVP (minimo valor del producto) y evoluciona a partir de la MVP.
5- Feedback: Este viene y va incluso de mis companeros de trabajo, entender que viene de un lugar seguro me ha permitido a crecer y aceptar la opinión de otros.

Finalmente puedo decir que he sido afortunada de llegar a un ambiente laboral como este, Comprendi que estamos aqui para ayudar y crear conexiones.
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Author: Dani Santa